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MIT SUPERVISION DEN ÜBERBLICK GEWINNEN


Supervision bedeutet Begleitung im beruflichen Alltag. Durch ein tieferes Verständnis und die Reflektion Ihres beruflichen oder persönlichen Handelns können Sie einen neuen Blick auf das Geschehen entwickeln. Bei dieser Draufschau sehen Sie Ihre Situation oft in einem neuen Licht. Eine Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten ermöglicht es Ihnen, ein neues Verständnis zu entwickeln und damit Raum für neue eigene Handlungsmöglichkeiten zu schaffen. Supervision ermöglicht es Ihnen das eigene Handeln zu verändern. Dadurch werden sie auf eine bisher unbekannte Weise handlungsfähig, wobei ungeahnte Lösungsmöglichkeiten entstehen.

Gelangen Sie durch die Supervision zu einer noch größeren Professionalität und zu befriedigenden, beglückenden Arbeitsbeziehungen.

Bisher Selbstverständliches, Unhinterfragtes wie beispielsweise die Konferenzkultur, der Ablauf von Teamsitzungen, die Strukturen der Organisation können thematisiert und reflektiert werden. Oder die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen zu Mitarbeitern, zu Führungskräften, zu Kolleginnen und Kollegen sowie zu Kunden und Kundinnen werden betrachtet und verbessert. Durch Supervision wird das Arbeitsklima oft deutlich verbessert und trägt damit wesentlich zu Ihrer persönlichen Zufriedenheit und Ihrer Gesundheit bei.

Neben einer genauen Auftragsklärung und einer Analyse der Situation können in der Supervision neben dem Gespräch auch lebendige Methoden wie Spiegeln oder Rollenwechsel aus dem Psychodrama zum Einsatz kommen. Neue Verhaltensalternativen werden entwickelt und erprobt.

Mein Ziel als Supervisorin ist die Sicherung und Verbesserung Ihrer Arbeitsqualität, Ihrer persönlichen Lebenssituation, Ihrer Gesundheit und Ihres individuellen Lebensgefühls.

Für mich als Supervisorin ist es wichtig, dass Sie sich Ihrer Stärken und Ihrer Ressourcen bewusst werden. Sie als Mensch stehen bei mir im Mittelpunkt.

Gewinnen Sie mehr Professionalität, Klarheit und Energie für Ihren Arbeitsalltag und für Ihr Leben! 

 

Mögliche Themen

  • Teamsupervision
  • Teamentwicklung
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen
  • Konfliktklärungen

Für

  • Team
  • Kollegium
  • Führungskraft in sozialen Institutionen
  • Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
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PETRA WENDEL

SUPERVISION & COACHING
 

Bachstraße 12, 72793 Pfullingen
+49 (0)7121 - 69 69 339
info@petra-wendel.de
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